Trab. Previdência

Indicação de vários paradigmas não é problema para pedir equiparação salarial

Pedir equiparação salarial com colegas de trabalho pode representar uma dificuldade se os escolhidos não receberem o mesmo salário. Foi esse o caso de uma empregada da Pólen Informática Ltda, que teve seu pedido de isonomia salarial negado desde a primeira instância, porque a trabalhadora não optou por um dos modelos no início da audiência inicial. A situação só mudou agora no julgamento de seu recurso de revista, em que a Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho reformou decisão regional. O pedido da trabalhadora quanto . . .

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